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職業(yè)發(fā)展路徑

Career Development Path

我們?yōu)閱T工提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，為員工提供晉升和轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

技術(shù)序列

高級(jí)技術(shù)導(dǎo)師

技術(shù)導(dǎo)師

高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家

技術(shù)專(zhuān)家

高級(jí)工程師

工程師

助理工程師

管理序列

高層管理者

職能總監(jiān)

部門(mén)負(fù)責(zé)人

主管

職員

技能序列

高級(jí)技術(shù)員

技術(shù)員

助理技術(shù)員

人才培養(yǎng)體系

Talent development system

培訓(xùn)體系
中自科技高度重視人才培養(yǎng)發(fā)展工作，基于勝任力搭建了符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)體系，成為中自人才培育的重要平臺(tái)。
培訓(xùn)制度體系
公司有健全的培訓(xùn)相關(guān)制度，包括講師管理制度、導(dǎo)師管理制度、后備梯隊(duì)人才建設(shè)制度、鼓勵(lì)員工提升制度、人才推薦管理制度等，為公司人才培養(yǎng)保駕護(hù)航。
講師資源池
以業(yè)務(wù)能力提升為導(dǎo)向，協(xié)同解決業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)研發(fā)學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織能力研討，致力于建立研究性與實(shí)戰(zhàn)性并重的學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、管理四個(gè)方向聚焦專(zhuān)業(yè)化人才培養(yǎng)。
課程資源池
通過(guò)中自講堂，整合行業(yè)、院校、公司內(nèi)部課程講師資源，建立公司特有的多元化與個(gè)性化相結(jié)合的共享學(xué)習(xí)平臺(tái)。

人才培養(yǎng)計(jì)劃

Talent development plan

我們提供各種培訓(xùn)課程和研討會(huì)，包括技術(shù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃等，以幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。

Document

  • 新員工培養(yǎng)

    入職集訓(xùn)/一對(duì)一導(dǎo)師/基礎(chǔ)技能訓(xùn)練班/新人30-60-90天周期培養(yǎng)

  • 在職員工培養(yǎng)

    關(guān)鍵技能訓(xùn)練班/職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班/關(guān)鍵人才發(fā)展計(jì)劃

  • 管理干部培養(yǎng)

    干部短訓(xùn)班/管理沙龍/外部研修

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